Loonheffingskorting; Ja, met korting en Ja, zonder korting. Wat is het verschil?

Wanneer je in loondienst bent bij een bedrijf betaal je belasting over het loon wat je ontvangt. Dit wordt ook wel loonheffing genoemd. De loonheffing wordt berekend op basis van verschillende aspecten; het uurloon, het aantal uur dat jij werkt en jouw leeftijd. Hoe meer je verdient, hoe meer loonheffing je uiteindelijk betaalt. Jouw werkgever houdt hierbij wel rekening met de algemene heffingskorting en arbeidskorting. Deze kortingen vallen onder de loonheffingskorting. Door loonheffingskorting toe te passen ontvang je korting over de loonheffing die je betaalt. Hierdoor betaal je minder belasting over je loon en houd je uiteindelijk meer over.

Wanneer je meerdere werkgevers hebt is het belangrijk om er aan te denken dat je de loonheffingskorting maar bij 1 werkgever toe mag passen. Dit kan je het beste doen bij de werkgever waar jij het meeste werkt en verdient. Ben jij in een bepaalde periode werkzaam bij meerdere werkgevers en heb je de loonheffingskorting bij allemaal aanstaan? Dan zal je dit terug moeten betalen wanneer je belastingaangifte doet. Wanneer je te veel loonheffing hebt betaald omdat je hem nergens aan hebt staan, dan krijg je dit geld uiteraard ook terug wanneer je belastingaangifte doet!

Bijgewerkt op: 23/05/2024